Αναλυτική εγκύκλιο αναφορικά με ρυθμίσεις που ψηφίστηκαν με το Ν. 5027/2023 «Σύστημα Καινοτομίας στον δημόσιο τομέα – Ρυθμίσεις Γενικής Γραμματείας Ανθρωπίνου
Διαβάστε περισσότεραΕυκαιρίες για αλλαγή εργασιακού περιβάλλοντος προσφέρει το ισχύον ενιαίο σύστημα κινητικότητας στο δημόσιο, του οποίου ο τελευταίος κύκλος «άνοιξε» προσφάτως από το
Διαβάστε περισσότεραΚίνητρα ταχύτερης βαθμολογικής εξέλιξης και διευκολύνσεις προς δημοσίους υπαλλήλους που επιθυμούν να αλλάξουν εργασιακό περιβάλλον μέσω του νέου συστήματος μετατάξεων παρέχει το πλαίσιο της κινητικότητας.
Διαβάστε περισσότεραΗ δυνατότητα αμοιβαίας μετάταξης μεταξύ υπαλλήλων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία και κατέχουν τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίο μετατάσσονται,
Διαβάστε περισσότεραΣε 12.221 ανέρχονται οι θέσεις από 568 φορείς του Δημοσίου και της Αυτοδιοίκησης που είναι κενές και θα καλυφθούν μέσω
Διαβάστε περισσότεραΣε 12.221 ανέρχονται οι θέσεις από 568 φορείς του Δημοσίου και της Αυτοδιοίκησης που είναι κενές και θα καλυφθούν μέσω
Διαβάστε περισσότεραΔιευκρινιστική εγκύκλιο με το νέο πλαίσιο που διέπει το καθεστώς μετατάξεων δημοσίων υπαλλήλων για λόγους υγείας, εξέδωσε πρόσφατα το υπουργείο
Διαβάστε περισσότεραΔυνατότητα απόσπασης και μετάταξης αποκτά με το νέο νόμο του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης και ο υπάλληλος που επικαλείται λόγους υγείας
Διαβάστε περισσότεραΥπάλληλος που μετατάσσεται τόσο από φορέα σε φορέα όσο και από κατώτερη κατηγορία σε ανώτερη, αναγνωρίζει το συνολικό χρόνο υπηρεσίας
Διαβάστε περισσότεραΙσχυρότερο έναντι κάθε άλλου πλαισίου που αφορά τις αμοιβαίες μετατάξεις μεταξύ υπαλλήλων του «στενού» Δημόσιου τομέα ή και δημοτικών υπαλλήλων,
Διαβάστε περισσότερα