Συγκεκριμένες προθεσμίες για αξιολογητές και αξιολογούμενους προβλέπει πρόσφατη εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την αξιολόγηση του έτους 2018. Ειδικότερα
Διαβάστε περισσότεραΑπό το «μικροσκόπιο» των Θεσμών θα περάσουν οι 120 δόσεις πριν κατατεθούν στη Βουλή οι δύο ρυθμίσεις προς Ασφαλιστικά Ταμεία και Εφορία. Οι τεχνοκράτες
Διαβάστε περισσότεραΚύριος σκοπός της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων είναι η βελτίωση της ατομικής τους επίδοσης, με απώτερο στόχο την αποτελεσματική λειτουργία
Διαβάστε περισσότεραΕγκύκλιο σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4590/2019 (A’ 17) για την αξιολόγηση προσωπικού του δημοσίου τομέα και
Διαβάστε περισσότεραΤον τρόπο με τον οποίο θα γίνει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων για το έτος 2018 παρουσιάζει η aftodioikisi.gr, ενόψει της
Διαβάστε περισσότεραΤον τρόπο με τον οποίο θα γίνει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων για το έτος 2018 παρουσιάζει στους ενδιαφερόμενους η aftodioikisi,
Διαβάστε περισσότεραΣτην συγκρότηση των τριμελών οργάνων που προβλέπονται από τις διατάξεις του νόμου για την κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων προχώρησε το υπουργείο
Διαβάστε περισσότεραΔύο συνεχόμενες αξιολογήσεις με βαθμό μεγαλύτερο (ή ίσο) του 90 οδηγούν τον δημόσιο υπάλληλο σε ταχύτερη προαγωγή κατά ένα έτος.
Διαβάστε περισσότεραΜε όλες τις αλλαγές που έχουν θεσπιστεί για τον δημόσιο τομέα και έχουν προγραμματιστεί να τεθούν ή έχουν ήδη τεθεί
Διαβάστε περισσότεραΚανονικά συνεχίζεται η διαδικασία επιλογής γενικών διευθυντών στη Δημόσια Διοίκηση, καθώς το Συμβούλιο της Επικρατείας απέρριψε αιτήσεις δημοσίων υπαλλήλων για
Διαβάστε περισσότερα